河北水利电力学院工会委员会
工会经费收支管理暂行规定
为进一步规范和加强工会经费的收支管理，合理有效地使用资金，把握工会经费为工会工作和教职工服务的方向，认真为教职工办实事、做好事、解难事，根据中华全国总工会办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》及省总工会《落实全总办公厅< 关于加强基层工会经费收支管理的通知>的意见》等有关文件精神，结合我校 实际，制定本规定。
一、工会经费收支管理原则
（一） 遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行中央规定、国家法律法规及财务制度，遵守财务纪律。
（二）依法获取原则。工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，依法获取。
（三）经费独立原则。工会依法取得社会团体法人资格，单独开设银行账户，实行经费独立核算。
（四）预算管理原则。经费各项支出应当全部纳入预算管理，按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
（五）服务职工原则。经费使用要突出重点‚ 优化支出结构，集中财力保证维护教职工的合法权益、开展教职工服务和工会活动。
（六）勤俭节约原则。要按照中央厉行节约、反对浪费的要求，在经费使用上精打细算，量入为出，力争少花钱多办事，节约开支，提高效益。
（七）民主管理原则。要依靠教职工和工会会员管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受教职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围
（一）工会会员缴纳的会费。
（二）拨缴经费收入。依照规定学校按照每月全部教职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，或上级工会委托税务机关代收工会会费后按规定比例转拨的经费 。
（三）上级工会补助的款项。
（四）行政补助收入。学校按照国家有关规定给予工会的补助款项。
（五）其他收入。指上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。
三、工会经费支出范围
工会经费除去按照上级工会确定的分成比例、及时足额上解经费外，其余经费应当全部用于为教职工服务和开展工会活动。经费支出包括：
（一）职工活动支出。为会员及其他教职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。
1、教职工教育方面。用于工会开展教职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；教职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员(包括自学)奖励；工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
2、文体活动方面。用于工会开展教职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费；文艺汇演、体育比赛及奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等；用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。
3、宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；工会组织技术交流、教职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会报刊以及资料费等。
4、其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。
（二）维权支出。工会直接用于维护教职工权益的支出。包括协调劳动关系和调解劳动争议、开展教职工劳动保护、向教职工提供法律咨询、法律服务、对困难教职工帮扶、向教职工送温暖等发生的支出及参与本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。
（三）业务支出。指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部、积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等；评选表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动；召开教代会、工代会等；开展工会组织建设、建家活动、大型专题调研；经审经费、工会办公、差旅等其他专项业务的支出。
（四）资本性支出。工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮、办公设备购置和信息网络购建等发生的支出。
（五）由工会组织的职工集体福利方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品、会员个人和家庭发生困难情况的补助、会员生病住院探望、会员本人过生日慰问以及会员（包括离退休教职工）本人或直系亲属去世送花圈等。
（六）以上支出项目以外的必要开支。
四、严格控制工会经费开支
认真贯彻落实全总和省总有关规定，遵循合理、适度原则，明确标准，规范程序，齐全手续，财务公开，接受监督，严格控制工会经费开支。重大开支必须集体研究决定。要严格执行“八个”不准：不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
五、附则
（一）本暂行规定自公布之日起实行，此前规定与此相抵触的以本暂行规定为准。
（二）本暂行规定由校工会负责解释。
2017年2月25日
